Política de SSTAQ

Política de SSTAQ

COL PETROLEUM SERVICES SAS, es una organización dedicada a Servicio de Workover con Unidades RSU y Flush by para limpieza y reparación de pozos; generando confiabilidad en nuestros servicios, a través del suministro de personal calificado e idóneo y un riguroso plan de mantenimiento a nuestros equipos para garantizar su óptimo funcionamiento.

Somos un equipo de trabajo con elevada vocación de servicio hacia nuestros clientes, estamos comprometidos en aumentar los equipos y maquinaria para mejorar nuestros servicios e incrementar su confianza en la organización, logrando su fidelidad y una mayor cobertura a nivel nacional.

Nuestro reto es mejorar el desempeño de Seguridad y Salud en el trabajo con la intención de crear Cultura de Autoprotección y evitar lesiones personales, controlando y desarrollando nuestras actividades con el debido respeto por la protección del medio ambiente; además tenemos como reto, mejorar el desempeño ambiental, prevenir la contaminación, promover el uso eficiente y mitigar el consumo de agua y energía, controlando aspectos y mitigando impactos ambientales asociados, desde una perspectiva del ciclo de vida, realizamos adecuado manejo y disposición final de los residuos, fomentamos la conciencia y comportamiento ambiental demostrable, entrenamos a nuestros trabajadores como brigadistas integrales para reaccionar en forma oportuna ante emergencias, los incentivamos a desarrollar buenas prácticas ambientales, promovemos el reciclaje tanto en el lugar de trabajo como en el hogar; reafirmando nuestro compromiso por implementar, documentar, y mantener el SG-SSTAQ, evitar daños a la propiedad e impacto socio-ambiental, mantener altos estándares en Seguridad y Salud en el Trabajo acorde a las normas NTC-ISO 45001, NTC-ISO 14001, NTC-ISO 9001 y Lineamientos RUC; identificando, evaluando y controlando los riesgos y disminuyendo los peligros; procurando la identificación, control y prevención de actos y condiciones inseguras; velando por el bienestar e integridad de nuestros trabajadores y dando cumplimiento al protocolo de bioseguridad. Los capacitamos constantemente como observadores comportamentales y además les promovemos la calidad de vida laboral.

Tenemos definido nuestro contexto y se evidencia nuestro liderazgo mediante el ejemplo a seguir, alineamos nuestros objetivos con la planeación estratégica, evaluamos los riesgos y oportunidades para conseguir los resultados previstos, realizamos control operacional, evaluamos el rendimiento y eficiencia, buscando la mejora continua de nuestro Sistema de Gestión, cumpliendo eficaz y oportunamente cada uno de los requerimientos y especificaciones técnicas para alcanzar un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes.

Se establece como compromiso, motivar continuamente la consulta y participación de trabajadores y sus representantes en el Sistema de Gestión SSTAQ; promovemos el respeto por los derechos humanos, la igualdad de oportunidades entre empleados, procurando un entorno laboral saludable y seguro; rechazamos la explotación infantil y favorecemos la conciliación personal y laboral, motivando en las familias de los trabajadores el autocuidado a través de su participación en capacitaciones sobre salud, cumplimos con la legislación vigente en el país aplicable a la empresa en materia de Seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, requisitos de nuestros clientes y de otra índole que haya suscrito la organización y de acuerdo a los requisitos del Consejo Colombiano de Seguridad. Prevenimos también las enfermedades laborales por riesgo cardiovascular (control de factores de riesgos como: Sobrepeso, obesidad, tabaquismo, hipertensión arterial, diabetes).

Esta política será revisada anualmente, comunicada, difundida y aplicada a los centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, los contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas en el lugar de trabajo y cuenta con total respaldo gerencial mediante presupuesto anual de SSTAQ. La organización entregará copia de nuestra Política, Objetivos, Metas, Aspectos e Impactos ambientales, Peligros y riesgos significativos del Sistema SSTA dirigiéndose a la Coordinadora SSTAQ por medio de su correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. quien agradecerá cualquier observación.

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